隨著春節(jié)假期的結(jié)束，2022年各類招聘也將陸續(xù)開始，各大企業(yè)也開啟新一輪的人才搶奪，如何選出優(yōu)質(zhì)對口的人才、如何高效有序的完成招聘考試成為了各大企業(yè)HR面臨的難題。在各地高校疫情防控需求下，企業(yè)春招采取線上招聘考試模式。

線上招聘考試是通過在線考試系統(tǒng)進(jìn)行組卷、筆試的方式滿足企業(yè)對人才選拔的需求。

以下以某企業(yè)使用考試云組織招聘考試為案例

疫情常態(tài)化的情況下，企業(yè)對招聘考試的穩(wěn)定性和嚴(yán)肅性要求更加高，經(jīng)過對需求的反復(fù)交流和梳理，在線招聘考試的組織需要滿足以下需求：

【客戶需求】

1、考試人員地域分散，系統(tǒng)穩(wěn)定性必須得到保障；

2、需要考察人才的誠信品質(zhì)，對考試防作弊要求高；

3、充分考慮到參考人員情況不一，要求能夠支持多種設(shè)備作答；

4、多部門同時舉行考試，需要分級權(quán)限管理；

5、快速閱卷，統(tǒng)計考試數(shù)據(jù)；

【考試云方案】

基于用戶的訴求，考試云saas端采用了分布式云架構(gòu)，在全國15個城市部署節(jié)點(diǎn)服務(wù)器，每個節(jié)點(diǎn)會根據(jù)用戶請求地域進(jìn)行就近分配來提高訪問速率，能夠保證考試的流暢運(yùn)行，且支持手機(jī)、電腦、iPad等多種設(shè)備參加答題。

考試云最終將考試方案確立為“考前分配子管理員來分級管理各崗位考試——考試中智能防作弊監(jiān)考——考試后自動閱卷+匿名輔助復(fù)閱試卷”。

【方案實施流程】

? 考試前：為每個部門分配一個子管理員賬號，并從菜單、操作、數(shù)據(jù)范圍三個維度分配權(quán)限，不同的子管理員可以賦予不同的權(quán)限，獨(dú)立操作，互不影響。每個子管理賬號可以根據(jù)部門崗位需求自己命題，創(chuàng)建招聘考試的試卷。

? 考試中：每個考生分配到的試卷將會隨機(jī)打亂試題順序，選擇題、判斷題將會打亂選項的順序，防止互相抄襲；考試過程中，考試必須將電腦端攝像頭全程開啟，考生本人必須全程在攝像頭畫面范圍內(nèi)，系統(tǒng)將進(jìn)行定時抓拍；考生不得切換屏幕超過3次，否則系統(tǒng)將判定為作弊，強(qiáng)制交卷。

? 考試后：考試結(jié)束后，系統(tǒng)將立即自動閱卷判分，主觀類試題可以邀請各崗位負(fù)責(zé)人匿名人工復(fù)閱試卷；判卷結(jié)束后，系統(tǒng)將自定統(tǒng)計數(shù)據(jù)生成考試報表，并在指定時間統(tǒng)一發(fā)布考試成績。

使用考試云線上考試系統(tǒng)來組織招聘筆試，既保證了考試的嚴(yán)肅性，又節(jié)省了考試的人力物力成本，還最大限度提升了招錄工作的整體效率。