浙江高信技術股份有限公司是浙江省交通投資集團有限公司下屬科技型子公司。多年來，主要圍繞智慧交通、智能軌道、航空航運、智慧城市和數字政企五大業(yè)務領域，提供專業(yè)數字化的一站式服務和解決方案。

為了能夠提供更好的服務，浙江高速要求每位員工每日上崗前必須做線上崗位理論知識練習，利用以練代學的方式，幫助員工牢牢掌握崗位知識，并定期組織線上崗位理論知識達標考試。

在眾多在線考試系統中，浙江高速經過多方考察，最終選擇使用考試云來實現需求?？荚囋埔灿袑兕檰枮檎憬咚偬峁┤谭?。

【客戶需求】

考試云的專屬顧問經過與客戶詳細的溝通，了解到浙江高速需要先進行崗位理論知識練習，然后再組織崗位理論知識達標考試。練習和考試都是指定員工參加，其中練習每天不限次數，但必須要合格一次，合格要求是10道題要答對6題，并且能記錄做錯的題，員工可以進行錯題練習。

考試要滿足3000人同時并發(fā)，試卷要求50個客觀題，單選30題，多選5題，判斷15題，每題2分，總共要100分，80分及以上才算及格，每個員工共有3次考試機會，每次答題時間只能有60分鐘，最后成績是按照最高分統計排名。

【提供方案】

針對浙江高速的需求，考試云提供以下方案：

1、崗位理論知識練習

2、崗位理論知識達標考試

【實現流程】

創(chuàng)建員工賬號，輸入賬號密碼進入練習和考試

在考試云為員工創(chuàng)建賬號，根據不同的部門、崗位創(chuàng)建部門分類，將員工分別加入到對應部門中。使用了Excel簡單模板導入員工賬號，賬號為手機號碼，密碼統一。員工通過賬號密碼直接進入練習和考試。

一、進行崗位理論知識練習

選擇模擬練習，滿足崗位理論知識練習需求

模擬練習方式更能滿足客戶的需求，選擇安排練習的參加方式，添加考生管理中已有的、需要安排練習的部門。選擇抽題試卷，添加好抽題范圍，設置抽題數量為10道，分數為1分。

進行練習設置，設置及格分為6分，員工只有答對6道題以上才算及格。設置好練習時間段、可考次數，員工在設定的時間內每日都可以做練習，可考次數設置1000次，保證員工每天能多次進行練習，直到練習通過。勾選自動記錄錯題，結束后員工能進行錯題練習。

查看練習統計，對每日沒合格員工通知提醒

考試云會統計員工每次練習的用時、正確率等等，然后生成報表，管理員在成績統計報表中選擇按最好成績統計，能看到每個員工多次練習最好成績是否有合格。還能在缺考統計中查看到未做練習的員工，對沒做練習和沒合格的員工進行單獨聯系，讓他繼續(xù)練習直到能夠合格。

獨立考生中心，錯題本中進行錯題練習

員工通過賬號密碼進入考生中心，在錯題本中有系統記錄的練習錯題，員工能對錯題進行再次練習，加強對錯題知識點的掌握和了解。

二、組織崗位理論知識達標考試

創(chuàng)建在線筆試，完成員工指標考核

考試云的系統穩(wěn)定，高可用的分布式云架構，完全能滿足3000人同時并發(fā)考試。安排考試的方式指定部門參加，選擇隨機試卷，創(chuàng)建三道大題，每道試題中添加不同抽題策略：

第一道大題內選擇題型為單選題，選擇試題分類，設置抽題數量為30，每題分數為2；

第二道大題內選擇題型為多選題，選擇試題分類，設置抽題數量為5，每題分數為2；

第三道大題內選擇題型為判斷題，選擇試題分類，設置抽題數量為15，每題分數為2。

完成組卷后設置考試及格分為80分，考試時間為三天，答題時間為60分鐘，可考次數為3次，每天限制員工只能答題1次。

查看考試成績統計，了解員工考核達標情況

本次崗位理論知識達標考試都為客觀題，系統能自動判分并統計數據，管理人員直接在成績統計報表中，選擇按最好成績統計方式，系統會根據員工最好成績進行排名，也能查看所有員工是否已經及格，還能在缺考統計中查看未參加員工，對沒及格員工和未考員工安排再次考試。

【總結】

考試云專屬顧問全程在線解答客戶遇到的問題，為所有細節(jié)提前做好充足準備，并提供技術上的支持，保證浙江高速崗位理論知識每日練習和達標考試都順利進行。客戶也對考試云本次服務非常滿意，給予了充分肯定。