企業(yè)除了自身的綜合能力要強，還要有優(yōu)秀員工才能順利發(fā)展下去?，F(xiàn)在很多企業(yè)會選擇培養(yǎng)員工，讓員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)和工作能力，從而提高企業(yè)的核心競爭力。

為了能方便員工學(xué)習(xí)，并且提高學(xué)習(xí)的興趣和積極性，大多數(shù)企業(yè)都使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)組織高效便捷的線上培訓(xùn)讓員工參加。

第一步，先創(chuàng)建員工賬號和一場培訓(xùn)課程，指定員工參加，能方便管理員工。

企業(yè)可以根據(jù)已有的部門創(chuàng)建分類組織架構(gòu)，在創(chuàng)建員工賬號時，放到所屬的部門下，方便管理和查找。再使用Excel模板批量導(dǎo)入員工賬號、或單個新增員工賬號，也能設(shè)置好員工賬號需要的字段信息，讓員工自行注冊賬號。

然后可以去創(chuàng)建一場線上培訓(xùn)課程，讓員工參加。在線培訓(xùn)系統(tǒng)中創(chuàng)建的步驟非常簡單：

1、填寫課程名稱、分類、須知、簡介和目標。設(shè)定培訓(xùn)課程的有效時間段，再選擇賬號登錄學(xué)習(xí)的方式，可以指定需要參加的員工賬號或者部門。

2、創(chuàng)建課程章節(jié)，設(shè)定章節(jié)名稱，再上傳圖文、視頻、音頻、PDF文檔這些類型的課件，設(shè)置課件名稱和學(xué)時。

3、設(shè)置課程完成條件、學(xué)習(xí)監(jiān)控、學(xué)習(xí)設(shè)備、討論答疑等培訓(xùn)課程相關(guān)的配置項。最后就可以發(fā)布課程學(xué)習(xí)通知，讓員工在規(guī)定的時間內(nèi)去學(xué)習(xí)。

第二步，員工使用個人的賬號密碼進入學(xué)習(xí)，沒有地點限制，可以自由學(xué)習(xí)。

員工能使用電腦、手機等智能設(shè)備，通過企業(yè)發(fā)布的課程入口，填寫創(chuàng)建好的個人賬號和密碼進入培訓(xùn)學(xué)習(xí)。也能使用個人賬號和密碼，登錄在線培訓(xùn)系統(tǒng)獨立的考生中心，在培訓(xùn)模塊中直接進入對應(yīng)的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。員工能在不影響到日常工作和生活的情況下，合理安排學(xué)習(xí)計劃，隨時隨地進入培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

第三步，在系統(tǒng)后臺實時查看員工學(xué)習(xí)進度，自動統(tǒng)計分析，掌握學(xué)習(xí)情況。

員工進入培訓(xùn)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)會自動跟蹤學(xué)習(xí)的軌跡，實時統(tǒng)計學(xué)習(xí)的相關(guān)數(shù)據(jù)，然后分析生成學(xué)習(xí)統(tǒng)計報表，企業(yè)可以直接查看每個員工的學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時長、學(xué)習(xí)進度等信息，直觀了解并掌握員工的學(xué)習(xí)情況。

在線培訓(xùn)系統(tǒng)為企業(yè)提供了更加便捷和高效的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案，幫助企業(yè)員工更好地進行線上學(xué)習(xí)，培養(yǎng)出高質(zhì)量優(yōu)秀人才。