隨著在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)的盛行，很多企業(yè)都開始采用在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)來對員工進(jìn)行培訓(xùn)。相較于傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，在線培訓(xùn)的方式既能降低企業(yè)培訓(xùn)的成本，又能大大提高企業(yè)培訓(xùn)效率。

考試云在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)，擁有自建課程、互動學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)追蹤等功能，能夠很好地幫助企業(yè)實施員工線上培訓(xùn)工作，下面，小考君就來說說，企業(yè)借助考試云培訓(xùn)考試系統(tǒng)該如何有效地實施員工線上培訓(xùn)？

1、考試云培訓(xùn)考試系統(tǒng)能夠智能化層級管理員工信息，企業(yè)可以將員工信息以Excel表格一鍵導(dǎo)入系統(tǒng)，在導(dǎo)入員工信息的時候，可以按部門、崗位、工種無限層級進(jìn)行分類，構(gòu)建企業(yè)的組織架構(gòu)。這樣，我們在組織開展培訓(xùn)工作時，可以按部門或崗位來指定員工參加，可以更加規(guī)范化管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、考試云能夠快速的創(chuàng)建課程，組織員工在線學(xué)習(xí)。發(fā)布培訓(xùn)后，員工直接通過手機(jī)或電腦即可學(xué)習(xí)相關(guān)課程，在學(xué)習(xí)的過程中，還可以進(jìn)行評論討論或像老師提問，以此更好地解答培訓(xùn)過程中遇到的疑問，增加培訓(xùn)的趣味性和互動性。發(fā)布一場新的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，只需要簡單的三個步驟：

  * 創(chuàng)建一場培訓(xùn)課程，填寫好課程名稱、課程分類、課程有效時間、課程簡介等基本信息，選擇員工參加的授權(quán)方式。

  * 構(gòu)建課程章節(jié)，上傳培訓(xùn)課件內(nèi)容?？荚囋浦С謭D文、PDF文檔、音頻、視頻等格式的課件。

  * 設(shè)置培訓(xùn)課程的完成條件、課程學(xué)時、學(xué)習(xí)終端等配置項，發(fā)布課程了。

3、企業(yè)組織員工培訓(xùn)，不僅要便捷高效的開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，最重要的就是不讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)流于形式主義?？荚囋朴卸喾N培訓(xùn)完成的條件可以設(shè)置，企業(yè)可以根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的重要程度來選擇完成的條件。

  * 自由學(xué)習(xí)：不限制員工的學(xué)習(xí)時長，員工自覺進(jìn)行學(xué)習(xí)，比較適用于開放性的培訓(xùn)課程。

  * 達(dá)到課程學(xué)時：設(shè)置達(dá)到課程每個章節(jié)的學(xué)時或達(dá)到總課程的學(xué)習(xí)時長，這樣的完成條件設(shè)置，可以從時間方面督促員工對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，員工必須要達(dá)到學(xué)習(xí)的時長才算完成培訓(xùn)課程。

  * 達(dá)到課程學(xué)習(xí)時長并通過關(guān)聯(lián)的考試：這樣的課程完成條件，適合比較正式或重要的培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)和考核結(jié)合，能夠更加直接的驗收員工培訓(xùn)的結(jié)果。

4、考試云培訓(xùn)考試系統(tǒng)在員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時候，實時追蹤員工學(xué)習(xí)進(jìn)度并統(tǒng)計分析學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。系統(tǒng)將應(yīng)參加人數(shù)、實參加人數(shù)、缺席人數(shù)通過人數(shù)、未完成人數(shù)以及每個員工的學(xué)習(xí)時長、次數(shù)、進(jìn)度軌跡、所得學(xué)分、所得學(xué)分、考試成績等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。